Unternehmerische Gesellschaftsverantwortungspolitik der Firma Brook Taverner

Umweltpolitik

Brook Taverner bemüht sich die Belastung auf die örtliche und globale Umgebung zu reduzieren und verpflichtet sich zu kontinuierlicher Umweltsverbesserung.

Brook Taverner fördert aktiv die Prinzipien der nachhaltigen Entwicklung und bestätigt:

• Wir werden die relevante Umweltlegislatur erfüllen und diese möglichst übertreffen, wir werden auch neue Firmennormen dort einführen, wo bis dato keine Legislatur existiert.
• Wir bemühen uns den Verbrauch von Rohmaterialien bei allen Aktivitäten zu reduzieren und wo finanziell machbar, Recyclingmaterial zu verwenden.
• Wir bestätigen, dass keine AZO – oder andere schädlichen Farbstoffe verwendet werden in der Produktion von allen Stoffen, die wir in unseren Kollektionen einsetzen. Wir bemühen uns nach den Prinzipien des Ökotex Standard 100 zu produzieren und 4 von unseren Kollektionen entsprechen schon diesem hohen Standard.
• Wir sorgen dafür, dass die Arbeitsprozesse unserer Zulieferanten die Umwelt so wenig wie möglich belasten und fördern aktiv erneuerbare Energie.
• Wir arbeiten mit unseren Zulieferanten und Kunden zusammen um unsere Ökobilanz zu evaluieren und zu verbessern.
• Wir arbeiten mit den Behörden und technischen Organisationen zusammen um unsere Ökobilanz zu evaluieren und zu verbessern.
• Periodisch werden die Umweltsziele unserer Firma überprüft und reevaluiert.

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Ethische Politik

Brook Taverner Ltd richtet sich nach den Arbeitsnormen , die von der Fair Wear Foundation empfohlen werden. Diese Normen basieren auf dem Internationalen Arbeitsrecht und der Europäische Konvention zum Schutze der Menschenrechte und Grundfreiheiten.

1. Arbeit wird frei gewählt
2. Diskriminierung am Arbeitsplatz wird nicht toleriert
3. Keine Ausbeutung von Kinderarbeit
4. Vereinigungsfreiheit und das Recht zu Tarifverhandlungen
5. Zahlung des Existenzminimums
6. Keine exzessiven Arbeitsstunden
7. Diskriminierung wird nicht toleriert
8. Anständige Arbeitskonditionen
9. Reguläre Arbeit muss zur Verfügung gestellt werden
10. Unnachsichtige und menschenunwürdige Behandlung ist verboten
11. Brandschutz

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